Wyszukiwarka
Umiejętność i możliwość prowadzenia wózków widłowych przydaje się w wielu zawodach i miejscach pracy. Z pewnością jest to dla wielu pracodawców dodatkowy atut w czasie rekrutacji. Uprawnienia można zdobyć poprzez odbycie specjalistycznego kursu praktycznego i teoretycznego w specjalnym ośrodku. Konieczne jest również zdanie egzaminu państwowego. Całość zajmuje około tygodnia.
Jakie wymogi musi spełnić osoba ubiegająca się o uprawnienia?
Aby uzyskać uprawnienia pozwalające nam prowadzić wózki widłowe, konieczne jest ukończenie 18-tego roku życia, uzyskanie badań lekarskich potwierdzających brak przeciwwskazań do wykonywania zawodu kierowcy, ukończenie kursu na operatora wózków widłowych, wraz ze specjalnym świadectwem potwierdzającym kwalifikacje, imienne zezwolenie pracodawcy na kierowanie wózkiem widłowym na terenie zakładu, hali magazynowej. Dodatkowo jeśli mamy poruszać się nim po drogach publicznych konieczne jest posiadanie odpowiedniego prawa jazdy, które w zamkniętych przestrzeniach nie jest wymagane. Pracodawcy często wysyłają swoich pracowników na kursy obsługi wózków widłowych, co jest dla nich inwestycją w daną osobę.
Jakie dokumenty potwierdzają możliwość obsługi wózków widłowych?
Zgodnie z prawem osoby kierujące wózkami widłowymi, muszą posiadać odpowiednie kompetencje. Są one potwierdzane przy pomocy jednego z dwóch możliwych dokumentów:
- legitymacja UDT, którą wystawia Urząd Dozoru Technicznego, po zdanym egzaminie państwowym,
- Książka operatora, która wystawiana jest przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie.
Ułatwienie i przyspieszenie pracy
Wózki widłowe, jak i inne tego rodzaju urządzenia i rozwiązania techniczne mogą w znaczący sposób przyspieszyć i ułatwić prace pracownikom, a tym samym przełożyć się na wydajność zakładu. Specjaliści z firmy Taurus z pewnością doradzą i pomogą dobrać te najlepsze dla naszego biznesu. Czy będą to właśnie wózki widłowe zależy od specyfiki naszej pracy. Z pewnością jeśli zostaną one wskazane warto rozważyć odpowiednie przeszkolenie swoich pracowników i ich wykorzystanie na co dzień.
